社長挨拶
当社は、2006年9月1日の設立以来、この15年間安定した経営基盤のもとで、大分の地に軸足を置いてシステム事業を展開してまいりました。
その結果、多くの皆さんに仲間に加わって頂きました,これからも地場企業としての利点を生かし、更なる業容拡大を目指して行きたいと思います
代表取締役社長 荒城 英世
会社設立コンセプト
当社は、大分に進出している大手企業の要請を受け2006年9月に大分の地に誕生した大分交通(株)の関連会社です。
若手からキャリア豊富な方まで多くのシステム技術者の方々に、生まれ育った地元で、両親や子供とゆっくりと生活設計ができる事をコンセプトに掲げ、地元での働きやすさNo1の企業を目指しています。
プライバシーマーク
我々、情報システムに携わる企業において取扱う情報に対するセキュリティ管理は最も重要な課題です。当社は、そのセキュリティ保護のためにプライバシーマークを取得し、その管理規定を日々の業務に適応することにより、万全の業務体制をしています。
会社概要
設立 | 2006年9月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 荒城 英世 |
従業員 | 52名(令和5年4月1日現在) |
資本金 | 500万円 |
売上高 | 2億3660万円(令和4年度) |
事業所 | 大分事業部 福岡事業部 |
本社所在地 | 大分県大分市新川西一丁目3番15号 |
派遣事業に関する情報公開
許可年月日 | 平成30年7月1日 |
派遣労働者の数 | 5名(令和5年6月1日現在) |
派遣先の数 | 3事業所(令和5年6月1日現在) |
派遣料金の平均額(1日8時間当たりの料金) | 23,136円(令和5年3月31日現在) |
派遣労働者の賃金の平均額(1日8時間当たりの賃金) | 15,372円(令和5年3月31日現在) |
マージン率 | 33.6%(令和5年3月31日現在) |
労働者派遣法第30条の4第1項の規定に基づく労使協定 | 締結している |
労使協定の対象となる派遣労働者の範囲 | 全ての派遣労働者 |
労使協定の有効期間 | 令和5年4月1日~令和6年3月31日 |
キャリアコンサルティングの相談窓口 | 業務管理部(097-578-6688) |
教育訓練に関する事項
種類 | 対象者 | 方法 | 実施主体 | 実施時間 | 派遣労働者の費用負担 | 賃金支給 |
入社時の新入社員研修 | 全派遣労働者 | OFF-JT | 派遣元 | 8時間 | 無 | 有給 |
プログラミング研修 | 全派遣労働者 | OFF-JT OJT | 派遣元 | 16時間 | 無 | 有給 |
ネットワーク研修 | 全派遣労働者 | OFF-JT OJT | 派遣元 | 16時間 | 無 | 有給 |
マネージメント研修 | 全派遣労働者 | OFF-JT | 派遣元 | 8時間 | 無 | 有給 |
主要取引先
大分地区 | ・日鉄ソリューションズ株式会社 ・九州NSソリューションズ株式会社 ・株式会社クエスト 九州事業所 他 |
福岡地区 | ・NECソリューションイノベータ株式会社 九州支社 ・NECフィールディング株式会社 九州支社 ・株式会社SCC 九州支店 |
アクセス
大分事業部
所在地:大分県大分市新川西一丁目3番15号 TEL:097-578-6688
福岡事業部
所在地:福岡県福岡市博多区博多駅南1-4-18 博多シティアークビル 3F TEL:092-400-6177